作为一个人，一旦拥有优美的性情，真是难能可贵。包括：仁爱、喜乐、和平、忍耐、恩慈、良善、信实、温柔、节制等性格内涵。

原来，当一个人拥有长成的内涵，就应当渴慕在生活或工作上，能帮助更多人，这并不会带来压力。

何解？因他只不过把向来所作的事情告诉别人，或把其经历以文字的方式记述下来，这有多难？让我告诉你，自行开创或带领一间上规模的公司进行运作，才最困难呢！于公司老板而言，当已成功开创并完整地带领整间大公司发展，待日后才把点滴分享出来，有何难度？若某件事情从未发生，却吩咐你执行，才难以做到！一般人哪可胜任？

拥有内涵成熟型的公司老板

若要他们开创先河真是何其困难！有些老板却是真材实料且完成了这些创举。

诚然，我们首先理解，一位好的领袖必须具备的能力，就是「监督」。什么是「监督」？是指一些无论在家庭、私生活、婚姻、人格等各方面具真材实料的人；如此，你就可以羡慕这些监督了。何解？因这些人只须把自己做过的事情，以及把自己成功的经验或心得娓娓道来。

看见吗？你若真正拥有能力，何不分享出来，让能力成为投资的本钱？但务要谨记，切不可装假，要是装假，就会产生压力了。这解释了为何许多人自觉做人难，无论在工作上，抑或生活上都压力山大。说到底，他们并非那么善良，也不够忍耐，许多人就是因为假装、说谎，才产生压力。你若是真材实料，例如拥有一段充满美好见证的婚姻，或曾病得医治的话，只须直接分享给别人知道便行，这有多大压力？事情既已发生，那不论以什么角度来查看也是可以吧！对不？

餐馆里的夫妇，并排坐在一起，用酒杯敬酒，善良的人没有压力

其实，我们只须做回「真我」便可以了。

今天，我在朋友面前是做回自已；若有机会跟他们一起外出用膳，我喜欢讨论什么题目或吃什么食物，我完全不介意他们知道。反过来，若有一位易容者 —— A君假扮我这领袖身份。但原来，他不仅喜欢说脏话、猥琐笑话，而且进食时没有丝毫仪态的话。那么，于别人眼中，他与我的生命、内涵差异越大，他是否越有压力？再者，他维持的时间越长，是否也越有压力？

这让我们知道，当一个人的外在行为与内涵不相符，才会表达担任领袖时有压力。看见吗？这全因他假装！

深信你现在便明白，为何不可在任何事情上选择装假，或单单倚靠才能，却必须懂得在性格及性情上成长。当你成长的时候，必会得到许多祝福，而那些祝福并非你假装拥有，却是真正拥有。

谨记，你不能以血气的方法来倍增祝福，因这方法永远只能够加增；但你若懂得运用内涵的法则，便能够让祝福倍增。因此，你不需要介意自己的见证让更多人看见；亦不需要介意在部门中参与，或成为部门领袖；你只是在另一个岗位上做回自己，便能得著百倍祝福！

得着别人的倍增祝福

原因是，这在乎你的教导对象。诚然，你是一间大企业或公司的高层，真诚无伪地管理、教导成千上万人，使他们于工作岗位上成才。那么，你最终换来别人的尊重和祝福，必定是倍增的！对不？用这种方式，是那些装假的人完全无法匹敌的！

公司高管，野外传授下属工作技能

事实上，当中还有更多不为你所知的祝福。如我所言，当我们成为了一位监督，成为公司内一位领袖，其实我们也不过是做回自己。而当你能够将自己优质内涵的方式，提供给别人的话，那你便会得着百倍、千倍的果子！

你得着百倍、千倍果子的祝福

试举一个实际例子，为何我没有压力呢？原因很简单。我能够向朋友分享「真道」。然后，我只是将当中的见证及秘密分享出来，如此一来，我的祝福绝对会增加不止一倍、十倍、甚至一百倍！

事实上，我分享的时候，又怎会有压力呢？因那是「货真价实」的！如你发现别人的分享是带着压力，那便代表那人是在装假，假装自己能够做得到！因这只是在描述自己于执行时所面对的情景，这样仍有压力的话，便代表那人其实是在说谎。明白吗？

相较下，我向人家分享「真道」的见证和做法时，是没有压力的。

现在，你们便明白，一些没有内涵的领袖，常常辩称自己成为公司高层后，承受著巨大的压力。有没有搞错？难道他一直不是在做自己，而是在装假吗？

黎展鸣的音乐事奉没有丝毫压力

举个事例，在我喜爱的一间基督教教会，我认识了两位领袖，有最大的分别。一位是黎展鸣，另一位是林某某—— 那位贪财、信仰跌倒的前财政。

基督教教堂

起初，他是由邵传威牧师门徒训练的，后来晋升被主任牧师梁日华门徒训练后，却常常欺负传威。

林某某常常挂在口边，称自己的信仰好、喜欢祷告、爱研读圣经。当时，教会的人数不多，有些人连真理也不想听呢！更遑论是喜欢真理了。那既然有人乐意的话，日华牧师自然会给他更多机会。至于展鸣，他则喜欢领诗、唱歌。到最后，林某某却觉得，被日华牧师门徒训练，甚或参与锡安教会，对他构成很大压力。

而展鸣则做回自己，直至如今。

假若，展鸣一直以来唱歌、领诗都是装假，是找太太群玉来幕后代唱，录好就当作是他自己唱的歌。那么，当他继续他的领诗工作时，压力必然越来越大。因为他会害怕事情败露、真相大白。展鸣事奉完全没有压力。因为，他喜欢敬拜赞美，喜爱弹奏乐器，日华牧师便一直鼓励他。起初，展鸣只会弹吉他，日华牧师建议他如果想在音乐上事奉神，可学弹钢琴，于是他就学会了钢琴。后来，在作曲及编曲上，日华牧师也会给他意见。展鸣在事奉上不会感到压力，因为他热爱！他极之喜爱唱好一首歌；他极之渴想填好一首词；他极之喜欢将这些事做到尽善尽美。

唱诗班

两者对比，你就能看出分别了。对于要成为一位领诗，展鸣并没有感到压力；相反，同样是被高升的林某某，则对日华牧师订立的标准感到压力。只因，他一直在假装！他声称自己所喜欢、所热爱的，都是假的。

以上就是一个人在工作或事奉上装假，而感到压力的真实例子。

可见一斑，许多人经常对别人说：「生活压力大，你给我的工作有压力。」其实，表示那些人在过往一直喜欢装假，只是自己不知道罢了。换句话说，压力源自什么？压力，永远来自你要做一些力不能及的事。当那件事超出你能够努力的范围，就会有压力。

举例，年青人有其脑部发展和成长的过程，当他脑部发展及成长的程度，与就读的学校课程不匹配，他就会有压力，他会读书读到脸面发青。假如他的能力只足以读完一本书，但校方要求他读完两本书，甚至十本书。这样，他当然会读到面青，也必然会感到压力。因为，这要求已超越他本能所能够承受的程度。

所以，由始至终，当人以装假作为人性的最核心价值时，才会导致自己充满压力。

打败压力的秘密武器

你们都各有所长，但背后有没有足够的内涵？最重要的是，你们的才能于岗位上能够发挥自如，甚至可能将来会影响千百万人的同时，你有否以相应的内涵担任这位置？你的内涵又能否感动同行的人？亦然，不论身份为学生、老师、职员或专业人才也好。须谨记，但切忌只依赖自身的专业，而放弃建立应有的内涵。

他日，当你运用自己的专业贡献社会的同时，你的位份可能已晋升为社会的领袖。唯有你的内涵与专业相辅相成，你才不会感到压力，因为优质内涵成为你战胜压力的秘密武器。

贡献社会的领袖和志愿者

总结：

唯有人于待人接物、生活和做事上，信靠优质的内涵和性情，而不是依赖装假的性格，才能将压力减到最低，甚至不会感到有任何丁点儿压力，这样做才是最好的。

～～完～～。